Training Auditor ISO 37001:2025

Ilustrasi pemeriksaan checklist due diligence ISO 37001

Program Training Auditor ISO 37001:2025 dirancang untuk membekali peserta memahami Anti-Bribery Management System dan menerapkan persyaratan ISO 37001:2025 dalam kegiatan audit. Pelatihan mencakup prinsip audit, perencanaan, pengumpulan bukti, evaluasi kesesuaian, penyusunan temuan, pelaporan, dan tindak lanjut audit agar peserta mampu menilai efektivitas pengendalian anti-penyuapan secara sistematis.

Target peserta

calon auditor internal, tim compliance, tim QA/HSE/IT/operasional, dan process owner.

Tujuan Program

  • Meningkatkan pemahaman peserta tentang ISO 37001:2025 dan penerapannya dalam audit Anti-Bribery Management System.
  • Membekali peserta untuk merencanakan, melaksanakan, melaporkan, dan menindaklanjuti audit secara sistematis.
  • Mengembangkan kemampuan mengumpulkan bukti objektif, mengevaluasi kesesuaian, dan menyusun temuan audit yang jelas.
  • Membantu peserta memahami audit terhadap risiko suap, due diligence, konflik kepentingan, pengendalian keuangan dan non-keuangan, serta mekanisme pelaporan.

Manfaat Program

  • Peserta memahami struktur dan persyaratan utama ISO 37001:2025 dari perspektif auditor.
  • Peserta lebih siap menyusun audit plan, checklist, bukti objektif, temuan, dan laporan audit.
  • Organisasi memiliki SDM yang mampu mendukung audit internal dan kesiapan sertifikasi Anti-Bribery Management System.
  • Peserta mampu mengevaluasi efektivitas pengendalian anti-penyuapan dan tindak lanjut perbaikan.

8 Modul Pembelajaran Terstruktur

Dirancang berurutan dari pengenalan hingga studi kasus implementasi.

Modul 1

Pengenalan ISO 37001 dan Interpretasi Persyaratan

Modul 2

Prinsip Audit dan Kompetensi Auditor

Modul 3

Perencanaan Program Audit

Modul 4

Penyusunan Checklist dan Teknik Wawancara

Modul 5

Pelaksanaan Audit Lapangan

Modul 6

Pelaporan Temuan Audit

Modul 7

Tindak Lanjut Audit dan Corrective Action

Modul 8

Simulasi Audit dan Evaluasi Kompetensi

Rowndown

  1. Hari 1: Interpretasi standar, prinsip audit ISO 19011, perencanaan audit, checklist, teknik interview, dan document review.
  2. Hari 2: Simulasi audit, penulisan temuan, closing meeting, corrective action follow-up, post-test, dan evaluasi kompetensi auditor.

Metode: paparan, diskusi, studi kasus, workshop, simulasi, checklist review, dan evaluasi.
Evaluasi: pre-test, post-test, audit case study, checklist exercise, dan simulasi audit.
Output: e-certificate/surat keterangan pelatihan, materi, checklist, template evidence, dan action plan.

Jadwal Public Training & In-house Training

Dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan organisasi: format kelas, durasi, jumlah peserta, kebutuhan exam/certification, dan ketersediaan trainer.

Diskusikan Kebutuhan Training

Untuk public training, in-house training, atau kelas persiapan sertifikasi profesional.